Stratégiai és behavioural science tanácsadó, közgazdász, ügyfélélmény- és viselkedésváltoztatási szakértő.
Komándi Krisztián a Frontira Stratégiai Design ügynökségnél, valamint több startuppal, nagyvállalattal és NGO-val is dolgozik. Számos projektet végzett és tréninget tartott hazai és multinacionális vállalatok számára, amelyek egytől-egyig a valódi ügyféligények és az üzleti lehetőségek összekapcsolására fókuszáltak kutatásvezérelt megközelítésekkel.
A KÜRT Zrt. társalapítója, a felügyelőbizottságának elnöke. A számítógépes adatmentés kidolgozója, információbiztonsági szakértő, sikeres vállalatvezető.
Dr. Kürti Sándor vegyészmérnöki, folyamatszabályozási és rendszermérnöki diplomát, valamint műszaki doktori címet szerzett. Szakmai pályafutását projektvezetőként kezdte a Dunai Kőolajipari Vállalatnál. Hosszabb időt töltött a moszkvai Irányítási Problémák Intézetében, valamint az Egyesült Királyságban, a Honeywell-nél.
Fizikus, tudománykommunikátor; az OKTatás ONline DIgitálisan social startup létrehozója; a Forbes Next 30/30 2020-as jelöltje.
Molnár Janka Sára 15 évesen kapcsolódott be az MTA Wigner FK Részecske és Magfizikai osztályának Lendület Innovatív Detektorfejlesztő csoportjába. Már gimnáziumi évei alatt is számos hazai és nemzetközi versenyen vett részt, nemzetközi folyóiratba publikált, tudománynépszerűsített, a Nők a Tudományban Egyesület nagykövete volt. Munkáját számos tehetséggondozó program (pl. MOL, MATEHETSZ, Templeton) elismerte.
Szociálpszichológus, logopédus, kommunikációs szakértő, a Budapesti Metropolitan Egyetem Kommunikációtudományi Intézetének egyetemi tanára, az Állami Számvevőszék igazgatója. Németh Erzsébet a kommunikációtudomány elméletének és gyakorlatának egyik legelismertebb hazai képviselője. A társadalmi jelenségek, így a kommunikáció lélektani okait kutatja.
A Magyar Állami Operaház főigazgatója, rendező, operaénekes, zenekritikus-publicista, rádiós és televíziós műsorvezető-szerkesztő
A magyar kulturális élet egyik vezető személyisége, aki sajátos utat jár be karrierje során. Tíz éve főigazgatója a Magyar Állami Operaháznak, amely az ország messze legnagyobb művészeti intézménye, de ezt megelőzően – ifjúkorában – játszott funkyzenekarban, írt dalszöveget, nyert szavalóversenyt és televíziós vetélkedőt, és elvégezte a Zeneakadémiát három szakon is.
Leadership szakértő, felelős coach, érzelmi intelligencia tréner, a 100 napos akadémia ötletgazdája.
Simon Anna hisz abban, hogy a tanulás egy élethosszig tartó folyamat, amit a saját életútja is remekül példáz. Több mint 30 év tanulás és Fortune 500-as felsővezetők évtizedes sikeres támogatása után készen áll arra, hogy fejlődésre és közös munkára inspiráljon. Miután első kézből tapasztalta meg a vezetőképzés, azon belül is a vezetői tanácsadás láthatatlan, rendszerszintű és személyes korlátait, Anna lelkesen kalauzolja az új tanulókat a sekély vízen át, a tanulás sűrű erdején keresztül, interaktív programja, játék-alapú vezetői diskurzusok segítségével.
Szociálpszichológus, pletykakutató, egyetemi oktató, kommunikációs szakértő.
Közel két évtizede óta foglalkozik szervezetek, vállalatok, közösségek, települések rejtett hálózatainak, informális kommunikációjának feltárásával. Vagyis a látható és láthatatlan társas jelenségek megismerésével, értelmezésével, és ha szükséges, alkalmazásával. Számos kommunikációs és hálózatosodást szolgáló projektje mellett építészekkel, természettudósokkal és más szakterületek képviselőivel is dolgozott már együtt.