HR tanácsadó, mentor-coach és tréner; a somogyi Katica Tanya Élményközpont alapító-tulajdonosa és szíve-lelke.
Handó Eszter közgazdászként végzett a Pécsi Egyetemen. 1994 és 2012 között HR generalista, középvezetői, majd régióvezetői feladatokat látott el a Procter & Gamble-nél. 2012-től a Katica Tanya Élményközpontot üzemeltető BPR Consult Kft. ügyvezetője, 2014 óta a FranklinCovey Magyarország Client partnere és trénere.
Korábbi Bundesliga és Premier League labdarúgókapus, 108-szoros magyar válogatott kapus; sportegyesület-tulajdonos, motivációs tréner.
Király Gábor huszonhat évet töltött a profi labdarúgásban, ebből tizennyolc évet Németországban és Angliában, nyolcszáznyolcvankét mérkőzésen lépett pályára. Világszínvonalú teljesítményének eléréséhez kifejlesztett stratégiaépítési, életpálya- és karriertapasztalatait professzionális előadások és workshopok keretében osztja meg hallgatóival.
A KÜRT Zrt. társalapítója, a felügyelőbizottságának elnöke. A számítógépes adatmentés kidolgozója, információbiztonsági szakértő, sikeres vállalatvezető.
Dr. Kürti Sándor vegyészmérnöki, folyamatszabályozási és rendszermérnöki diplomát, valamint műszaki doktori címet szerzett. Szakmai pályafutását projektvezetőként kezdte a Dunai Kőolajipari Vállalatnál. Hosszabb időt töltött a moszkvai Irányítási Problémák Intézetében, valamint az Egyesült Királyságban, a Honeywell-nél.
A DIGITALEUROPE és az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetségének elnökségi tagja; közgazdász; a hírközlés, a média és a digitális átalakulás szakértője.
Mátrai Gábor okleveles közgazda diplomáját 1987-ben szerezte a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. Angol, francia és orosz nyelven beszél. A hírközlés, a befektetések, valamint a média területén több mint 20 éves szakmai tapasztalattal rendelkező szakember.
Szociálpszichológus, pletykakutató, egyetemi oktató, kommunikációs szakértő.
Közel két évtizede óta foglalkozik szervezetek, vállalatok, közösségek, települések rejtett hálózatainak, informális kommunikációjának feltárásával. Vagyis a látható és láthatatlan társas jelenségek megismerésével, értelmezésével, és ha szükséges, alkalmazásával. Számos kommunikációs és hálózatosodást szolgáló projektje mellett építészekkel, természettudósokkal és más szakterületek képviselőivel is dolgozott már együtt.
Világjáró sorozatvállalkozó, üzletember; digitális transzformáció és adatvezérelt marketing szakértő; startup mentor.
Vojnits Bálint az elmúlt 20 évben több mint 500 szervezetfejlesztési projektet vitt sikerre nemzetközi színtéren, 6 különböző országban, 5 különböző nyelvi és társadalmi kultúrában, csapatban és egyénileg.