„Mária néni, az elsős tanítóm belénk verte a vezetői gondolkodás alapjait. Kért, utasított, fenyegetett: esténként tessék imádkozni! Azaz a napi eseményeket tessék lefekvés előtt feldolgozni! Ha jót tettél, gondold ismét végig, és dicsérd meg magad! Ha rosszat, ismét gondold végig, és bánd meg! Azzal, hogy végiggondoltam aznapi tetteimet, a memóriámba a „jó” és a „rossz”
„Három éve minden nap készültem rá, hogy Zuleika visszaadja öregecske testét teremtőjének. Elnyűtte, elhordta, 22 évig használta. Amikor hozzám került, nehezen vette a levegőt, szörcsögött minden lélegzetvétel. Alig létező súlyát támolyogva vitték kicsiny lábai. Sajnálkozva figyeltem és arra gondoltam, utolsó napjait éli talán. Így teltek a napok. Zuleika dorombolt, aztán éhes volt, aztán feküdt kicsit
Állásinterjúkat tartunk, Z generációs jelölteket hallgatunk meg, mindenkit megkérdezek, hogy mi motiválná őket igazán egy munkahelyen. A legtöbb gondolkodás nélkül rávágja, hogy az előrelépési lehetőség és a juttatások, szerencsére említik azt is: „tanulni szeretnék!”. Két beszélgetés között egy koffeinmentes mellett elgondolkodom, hogyan adjam át nekik a lényeget. Mi az, ami ma a dolgozó embert a
Z generáció Egy vagyok azok közül a bizonyos „mai fiatalok közül”. Nagyon jól ismerem az érzést, amikor fókuszvesztettnek titulál néha saját családod is, csak mert párévente projektet váltasz, vagy épp párhuzamosan csinálsz három-négyet. Tudom, milyen érzés az, amikor annyira motivál a csapat, hogy nem érdekel, hogy vasárnap este tíz óra van, annyira szereted, amit és
Amikor elkezdtem dolgozni az egyetem után – már nem gyakornokként – az egyik kereskedelmi tévé híradójában egyrészt hajtott “az első igazi munkahely” öröme.
Több, mint 150 millió dollár – átszámítva több 10 milliárd forint: ennyit keresett Bill és Hillary Clinton, a volt amerikai elnök és a volt külügyminiszter 2001 és 2015 között csak a beszédeikkel.
Ha épp nincs kedve az egyébként nagyon rövid blogbejegyzésekhez, akkor nézze meg ezt az 55 másodperces videót arról, hogy mit is takar valójában a smartfluencer szolgáltatás – így nem egészen egy perc alatt kiderül, hogy miben tudjuk támogatni céges rendezvényeit és tréningjeit:
Rengeteget vitatkoznak a szaklapokban, szakmai blogokban az inflációról. Nem is arról főleg, hogy mekkora, hanem hogy van-e.
Mennyi változás érte Önöket az utóbbi évtizedben? Ugye, elég sok? Munkahelyváltás, előléptetés, lakáscsere, szerelem (vagy annak múlása), gyermekszületés… Ha belegondolunk, az elmúlt évtized igen mozgalmas volt, mindannyiunk számára.
A jó tanárt a diák (is) teszi. Mert ha egy diák érdeklődő, az visszahat a tanárra: felspanolja, arra készteti, hogy egyre jobb órákat tartson, és óráról órára megtartsa a diákjában ezt az érdeklődést.